5月4日，公司召開(kāi)了“中國(guó)夢(mèng) 航天芯”五四主題團(tuán)員青年大會(huì)。會(huì)議弘揚(yáng)了“五四”精神和航天精神，表彰了15位優(yōu)秀青年、3位優(yōu)秀團(tuán)干部以及2個(gè)五四紅旗團(tuán)支部。通過(guò)青年員工自編自導(dǎo)自演的微電影《來(lái)自民芯的你》反映了公司青年刻苦攻關(guān)的場(chǎng)景，通過(guò)宣講《青春在這里閃光—青年群像速寫(xiě)》描繪了青年員工的拼搏與奉獻(xiàn)。 總經(jīng)理趙元富在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了“中國(guó)夢(mèng) 航天芯”的深刻內(nèi)涵。習(xí)近平總書(shū)記提出要實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，公司的“中國(guó)夢(mèng)”就是要實(shí)現(xiàn)“航天芯”，在中國(guó)衛(wèi)星、航天武器中都用上公司自主研制的“航天芯”，實(shí)現(xiàn)我國(guó)航天的基礎(chǔ)核心器件完全國(guó)產(chǎn)化。對(duì)于青年員工來(lái)說(shuō)，航天事業(yè)的需要就是對(duì)青春夢(mèng)想的最高詮釋。 近年來(lái)，公司高度重視青年工作，積極促進(jìn)對(duì)青年的培養(yǎng)，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、人文關(guān)懷等方面全面構(gòu)建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)。 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái) 微電子專業(yè)新概念新技術(shù)更新發(fā)展快，而研究各團(tuán)隊(duì)成員的年輕化和工程型科研任務(wù)的增長(zhǎng)，使學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成為新時(shí)期推動(dòng)公司發(fā)展的關(guān)鍵管理手段之一。為推動(dòng)公司持續(xù)不斷地開(kāi)發(fā)和提供新的產(chǎn)品和服務(wù)，公司從2008年5月啟動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。 從2008年到2014年，公司共命名六批30個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。在這30個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中，涌現(xiàn)出1個(gè)航天金牌班組、3個(gè)九院金牌班組標(biāo)兵，6個(gè)九院金牌班組，提升了公司員工的創(chuàng)造力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。獨(dú)具特色的“人人上講臺(tái)”學(xué)習(xí)制度被列為集團(tuán)公司黨支部?jī)?yōu)秀特色制度。為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司從2013年開(kāi)始對(duì)以命名的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分級(jí)復(fù)評(píng)，等級(jí)不同的團(tuán)隊(duì)在建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人評(píng)優(yōu)等方面有所不同。 此外，公司積極探索學(xué)習(xí)模式，加大對(duì)員工在職學(xué)習(xí)的支持，出臺(tái)了《正式員工攻讀在職學(xué)歷學(xué)位教育管理辦法》，鼓勵(lì)員工在職進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，并對(duì)員工在職學(xué)習(xí)產(chǎn)生的學(xué)費(fèi)，給予部分報(bào)銷，激勵(lì)年輕人在以后的工作中能夠更好地學(xué)習(xí)、更好地提高。 建立創(chuàng)新體系 構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái) 近年來(lái)，公司通過(guò)設(shè)立青年創(chuàng)新基金、建立校所創(chuàng)新技術(shù)、選派骨干到國(guó)際高校交流、開(kāi)展青年創(chuàng)新課堂等多種渠道構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)和造就一批航天微電子專業(yè)的優(yōu)秀人才，以及一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果。 2013年，公司設(shè)立了青年創(chuàng)新基金，以“創(chuàng)新”為重點(diǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)激勵(lì)青年自主創(chuàng)新，積極探索研發(fā)、生產(chǎn)及管理中的新技術(shù)、新辦法、新思路，支撐專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展和管理能力提升。截至目前，發(fā)布青年創(chuàng)新基金項(xiàng)目指南14個(gè)，收到60個(gè)青年創(chuàng)新基金項(xiàng)目申請(qǐng)，27個(gè)項(xiàng)目通過(guò)評(píng)審可立項(xiàng)。 2013年，公司主動(dòng)探索建立校所創(chuàng)新計(jì)劃，充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)高校技術(shù)優(yōu)勢(shì)和自主創(chuàng)新能力，積極探索“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的新模式，開(kāi)拓航天微電子發(fā)展的新思路。公司向高校發(fā)放招標(biāo)項(xiàng)目指南，收到的投標(biāo)書(shū)聚焦微電子和微系統(tǒng)集成，有效地推動(dòng)了專業(yè)發(fā)展。 自2011年起，公司出資選派優(yōu)秀骨干到國(guó)際一流學(xué)府交流訪問(wèn)，組建國(guó)際化研究團(tuán)隊(duì)，協(xié)同攻關(guān)，培養(yǎng)微電子專業(yè)創(chuàng)新型人才。此外，公司建立了青年創(chuàng)新課堂，通過(guò)課堂培訓(xùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新方向，開(kāi)拓青年的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新視野，培育創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)。 積極改善環(huán)境 構(gòu)建關(guān)懷平臺(tái) 公司黨委始終堅(jiān)持以人為本，注重將改革發(fā)展的成果惠及成員，做到發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享。 近年來(lái)，公司逐步改善青年工作和生活環(huán)境。北京地區(qū)正在建設(shè)宇航標(biāo)準(zhǔn)集成電路綜合科研樓、為西安分部購(gòu)置了新辦公樓，增強(qiáng)了公司微電子技術(shù)研發(fā)能力，不斷滿足宇航標(biāo)準(zhǔn)集成電路研制的需求，改善現(xiàn)有研發(fā)場(chǎng)地嚴(yán)重不足的局面，為公司全面完成科研生產(chǎn)任務(wù)以及后續(xù)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 “青春是用來(lái)奮斗的”，習(xí)主席的話為青年們指明了追夢(mèng)的方向，解開(kāi)了圓夢(mèng)的密碼。廣大有志青年將在公司這片沃土上沿著老一輩航天科技工作者的夢(mèng)想足跡，傳承航天精神，把青春夢(mèng)想融入到“中國(guó)夢(mèng)，航天芯”的生動(dòng)實(shí)踐中。
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